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Le cabinet assure également la gestion de la fin des contrats de travail dans le cadre des ruptures conventionnelles et soutient les contentieux devant les Conseils de prud’hommes et les cours d’appel.
Intervenant dans le domaine du management, il propose une analyse du fonctionnement de l’entreprise et de la réalité du coût du travail en application d’une méthodologie particulière, issue d’un long travail d’analyse et de réflexion au sein de l’université Versailles Saint-Quentin.
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